Cernețanu: Munca în poliție este mai puțin atractivă și prost plătită
În prezent, munca de polițist în Republica Moldova este mai puțin atractivă și nu este plătită corect. Salariul unui recrut de poliție este în medie de 7 mii de lei.
Șeful Inspectoratului General al Poliției, Viorel Cernețanu, a declarat acest lucru într-un interviu acordat ziarului Ziarul de Gardă, transmite radiomoldova.md
„De-a lungul timpului, toate acele beneficii care au fost oferite sau garantate polițiștilor, despre transport gratuit, utilități avantajoase sau alte beneficii care erau singurele care puteau fi obținute până acum, este că polițiștii care locuiesc în localitate primesc o indemnizație pentru chiria spațiului locativ, o indemnizație de circa 1.800 de lei și, bineînțeles, doar în localitate folosesc transportul public gratuit.
Veți putea folosi gratuit această uniformă doar dacă sunteți angajat. În momentul în care nu vă onorați termenul în care vi s-a oferit uniforma, sunteți eliberat înainte de termen, trebuie să o compensați”, a declarat Viorel Cerneuțianu.
În 2017, în Republica Moldova exista un ofițer MAI la fiecare 223 de persoane.
Șeful ISU d. Cernețanu ar fi trebuit să prezinte relația cauză-efect care explică situația actuală. Care este punctul de plecare de la care prestigiul serviciului în MAI a mers în jos? De ce în tot sistemul de aplicare a legii Ministerul Afacerilor Interne a fost la final? De ce toate rapoartele publice, rezultatele lor, includ Procuratura, NCBC, SIS și practic nimic despre rezultatele luptei împotriva criminalității ale MAI? Ce ar trebui făcut pentru a readuce MIA pe ordinea de zi? Și ar fi necesar ca conducerea MIA să conștientizeze că salariile mici ale angajaților sunt direct proporționale cu importanța lor în administrația de stat de astăzi. Conducerea MIA și ISU au răspunsuri la întrebările expuse mai sus și sunt capabili să le rezolve, cunosc ei problema care străbate toate activitățile MIA? Fără o ajustare semnificativă prin introducerea în Parlament a proiectelor de lege necesare, este puțin probabil ca ceva să se schimbe. Și este necesar să se înceapă de ieri nu de la salariile angajaților.