Sindicatele cer autorităților să îmbunătățească condițiile de muncă pentru ofițerii de poliție
CNSM își exprimă îngrijorarea cu privire la remunerarea funcționarilor publici cu statut special din cadrul organelor responsabile de ordinea publică și securitatea statului și solicită autorităților să ia măsuri pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă.
Acest lucru este subliniat într-un apel al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), adresat premierului moldovean Dorin Recean și ministrului Finanțelor, Veronica Sireceanu, transmite vocea.md
„Constatăm cu regret că, în conformitate cu prevederile, art. 10 din Legea nr. 359/2022 cu privire la bugetul de stat pentru anul 2023, au fost stabilite trei tarife de bază pentru calcularea salariilor angajaților din structurile puterii începând cu 1 ianuarie 2023, în conformitate cu prevederile Legii nr. 270/2018 cu privire la sistemul unitar de salarizare în sectorul public: 1.900 lei, 2.000 lei și 2.500 lei”, au subliniat sindicaliștii.
Potrivit Federației Sindicatelor din Moldova „Sindlex”, în prezent, salariul mediu lunar al lucrătorilor din domeniu, cu excepția angajaților Centrului Național pentru Combaterea Corupției și a entităților constatatoare, care beneficiază de prime și plăți suplimentare, nu depășește cuantumul salariului mediu lunar pe țară, ceea ce este revoltător, având în vedere suprasolicitarea psiho-emoțională și fizică a acestora, legată de volumul mare de muncă și lipsa personalului necesar ca urmare a moratoriului pe posturi în structurile puterii. Din acest motiv, lucrătorii nu sunt plătiți pentru orele suplimentare, ceea ce reprezintă o încălcare a legislației muncii.
Sindicaliștii atrag atenția că acești angajați, din cauza prevederilor legilor speciale, nu au voie să se angajeze în activități suplimentare pentru a obține venituri suplimentare pentru a-și susține familiile, astfel încât tot mai mulți lucrători refuză să lucreze în sistem. Potrivit Ministerului Afacerilor Interne (MAI), pe parcursul anului 2022, au fost angajate 1.875 de persoane și concediate 2.568 de persoane, ceea ce reprezintă un fapt alarmant.
„În plus, atragem atenția asupra faptului că, potrivit Anexei nr. 6 la Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de retribuire a muncii în sectorul public, salariile polițiștilor, polițiștilor de frontieră, salvatorilor, angajaților din administrația penitenciară diferă nu doar în ceea ce privește tariful de bază, ci și în ceea ce privește gradele de salarizare, ceea ce este inechitabil pentru acești angajați și contravine principiului de remunerare egală pentru muncă de valoare egală”, afirmă sindicaliștii.
„Considerăm că motivarea angajaților din acest domeniu este importantă în contextul asigurării securității statului și insistăm asupra stabilirii unui tarif de bază unic pentru toți angajații din grupa ocupațională „Ordine Publică și Securitate de Stat” în mărime de 2.800 de lei”, se mai spune în apel.
Totodată, sindicaliștii solicită autorităților să examineze posibilitatea ridicării moratoriului privind posturile din cadrul organelor de drept, pentru asigurarea personalului necesar și îndeplinirea integrală a atribuțiilor ce țin de securitatea statului, precum și să aloce mijloace financiare pentru asigurarea respectării cadrului legal național în ceea ce privește plata orelor suplimentare și suprapunerea posturilor și atrag atenția autorităților asupra necesității de a aloca mijloace financiare pentru plata primelor de risc pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne.
P.S „Ceva trebuie să se întâmple” dacă sindicatele noastre au cutezat să-și amintească și să facă unele declarații cu privire la asigurarea nesatisfăcătoare a remunerării angajaților Ministerului Afacerilor Interne. Totuși, aceasta este doar o parte a problemelor, care sunt mult mai multe, iar forma de elaborare a unor astfel de petiții (deoarece nu pot fi numite revendicări) ar putea fi nu pur birocratică, ci pe baza unei adunări sindicale de masă a personalului.
