Устав

Устав Общественной Организации Национальная Ассоциация Работников и Ветеранов Правоохранительных Органов и Спецслужб Республики Молдова «PROFESSIONAL». Утверждено Офицерским Общим Собранием Общественной Организации “PROFESSIONAL” В соответствии с протоколом от “ 15 “ февраля 2021.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Oбщественная организация Национальная Ассоциация работников и ветеранов правоохранительных органов и специальных служб (спецслужб)
Республики Молдова ” PROFESSIONAL” (далее по тексту именуемая «Ассоциация») является основанным в соответствие с общими профессиональными интересами, для достижения целей , определенных настоящим уставом .
Ассоциация сформирована на добровольном членстве, самоуправляемым, общественным объединением граждан, являющихся работниками и ветеранами правоохранительных органов и спецслужб и иных граждан Республики Молдова, достигших совершеннолетия, независимо от расы, пола, национальности и вероисповедания, а также юридических лиц — общественных объединений на основе общих целей и интересов.

1.2 Деятельность Ассоциации осуществляется в соответствии с Конституцией и законом РМ №86 о некоммерческих организациях от 11 июня 2020, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами и соглашениями РМ и настоящим Уставом.

1.3 Ассоциация осуществляет свою деятельность на всей территории РМ и имеет республиканский статус.

1.4 По правовой форме Ассоциация создаётся как “Общественная Организация”. Ассоциация является юридическим лицом с момента ее государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в учреждениях банков, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде.

1.5 Ассоциация имеет печать со своим наименованием, штампы, бланки, флаг, эмблему и иные символику и реквизиты, утвержденные и зарегистрированные в установленном законом порядке.

1.6 Полное название Ассоциации: — Общественная организация Национальная Ассоциация работников и ветеранов правоохранительных органов и спецслужб Республики Молдова» PROFESSIONAL ”. Сокращенное название общественной организации — ”PROFESIONAL”

1.7. Ассоциация не отвечает по обязательствам государства и своих членов, государство не отвечает по обязательствам Ассоциации. Члены Ассоциации не отвечают по обязательствам Ассоциации.

1.8. Ассоциация отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом.

1.9. Местонахождение руководящего органа Ассоциации – Офицерского Совета: Республика Молдова, г. Кишинев ул. Н. Димо нр. 23/9 кв.53.

II. ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АССОЦИАЦИИ.

2.1. Деятельность Ассоциации осуществляется с соблюдением принципов законности, демократизма, добровольности, гласности, равноправия, самоуправления.

2.2. Ассоциация свободна в выборе форм и методов собственной деятельности, а также свободна устанавливать свою внутреннюю структуру организации. Вмешательство органов государственной власти и их должностных лиц в деятельность Ассоциации, равно как и вмешательство Ассоциации в деятельность органов государственной власти и их должностных лиц, не допускается.

2.3. Ассоциация способствует своей деятельностью продвижению национальных ценностей, гражданских интересов, демократии, верховенства закона, партнёрства, свободной конкуренции и соблюдению этических норм некоммерческого сектора.

2.4. Ассоциация будет избегать во время своей деятельности появления конфликта интересов.

2.5. Деятельность Ассоциации имеет прозрачный характер, информация об учредительных документах доступна для всех.

III. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ АССОЦИАЦИИ. МЕТОДЫ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ.

3.1. Целями и задачами Ассоциации являются:

3.1.1. Защита коллективных и индивидуальных, профессиональных, экономических ,трудовых и социальных прав и интересов сотрудников правоохранительных органов и спецслужб Республики Молдова;3.1.2. Мониторинг за соблюдением органов власти и патронатами трудового законодательства в отношение прохождения службы сотрудниками, положений и норм по охране труда , защите здоровья работников , создания достойных условий жизни;

3.1.3. Заключение коллективных договоров с министерствам и ведомствами правоохранительных органов, о защите интересов их сотрудников указанных в пункте 3.1.1;3.1.4. Содействие процессу совершенствования и повышения эффективности деятельности правоохранительных органов и специальных служб;

3.1.5. Объединение общественных ветеранских организаций правоохранительных органов и спецслужб Республики Молдова;

3.1.6. Увековечивание памяти сотрудников правоохранительных органов и специальных служб, погибших при исполнение служебных обязанностей , а также при защите территориальной целостности Молдова;

3.1.7. Оказание социальной , медицинской, материальной, юридической, информационной и другой помощи ветеранам, пенсионерам, сотрудникам правоохранительных органов и специальных служб, лицам получившим увечья и инвалидность, членам их семей, а также семьям погибших сотрудников при прохождении службы.

3.1.8. Обеспечение социальной защиты, переподготовки и повышению квалификации работников правоохранительных органов и специальных служб, в том числе ушедших в отставку и в запас.

3.1.9. Распространение здорового образа жизни, приобщение к занятиям физической культурой и спортом. Создание оздоровительных центров.

Правовое информирование, в т.ч. воспитание граждан, включая подрастающее поколение;

3.1.10. Оказание помощи в социальной и экономической адаптации сотрудников правоохранительных органов и специальных служб увольняющихся с
действительной службы ,ветеранам и инвалидам, а также членам их семей .

3.1.11. Организация санаторно-курортного лечения ,создания школ физического воспитания и спортивных клубов работников и ветеранов . а также их семей, используя собственные средства, средства государственного социального страхования, работодателей, публичных властей, благотворительную финансовую помощь и пожертвования , другие источники в размерах , предусмотренных для этих целей действующим законодательством ;

3.1.12. Создание фондов солидарности, страховых, пенсионных , инвестиционных, культурно-просветительских, фондов обучения, подготовки и переподготовки кадров и другие необходимые для решения уставных задач.

3.1.13. Борьба с преступностью, кибер преступностью, коррупцией, терроризмом и экстремизмом посредством создания общественных приемных по
противодействию коррупции и борьбы с преступностью. Содействие правоохранительным органам в розыске преступников, лиц скрывшихся от следствия и суда, без вести пропавших, установление неопознанных трупов.

3.1.14. Мониторинг за соблюдением в Р. Молдова всеми субъектами основного закона конституции Р. Молдова

3.1.15. Мониторинг за условиями содержания осужденных в местах лишения свободы и соответствие их европейским стандартам .

3.1.16. Создание специализированных академий и школ, соответствующих стандартам США и Е.С. по подготовке и обучению лиц к службе в правоохранительных органах и специальных службах Р.М.

3.1.17. Создание центров криминалистических экспертиз, исследовательских центров а также экзаменационных курсов для присвоения допусков экспертам при проведении ими экспертиз.

3.1.18. В соответствие законам Р.М. нр. 198 от 26.07.2007 года — предоставление услуг первичной юридической помощи гражданам Р.М. , иностранным гражданам и лицам без гражданства.

3.1.19. Создание учебных центров подготовки и переподготовки сотрудников юридических лиц охранной и детективной деятельности, а также частных
детективов.

3.1.20. Взаимодействие с правоохранительными органами по выявлению и фиксации административных правонарушений .

3.1.21. Мониторинг за соблюдением законодательства Р. Молдова всеми субъектами в области игорного бизнеса, а также выработка практических рекомендаций в модернизации законодательства и подзаконных нормативных актов в этой сфере.

3.1.22. Защита прав потребителей.

3.1.23. Разработка законопроекта о коллекторской деятельности и осуществление этой деятельности.

3.1.24. Мониторинг за деятельностью судов , выносимых ими решений ,определений и приговоров.

3.1.25. Мониторинг за законностью прекращения уголовных дел всеми правоохранительными органами и содействие преданию публичности этих решений.

3 .1.26. Мониторинг , защита и обеспечение соблюдения законодательства о персональных данных Р.М.

3.1.27. Мониторинг и практическое содействие соблюдению модернизации антимонопольного законодательства Р.М.

3.1.28. Мониторинг и практическое содействие соблюдения и модернизации законодательства по конкуренции на рынке Р. Молдова.

3.1.29. Содействие банковскому сообществу Р. Молдова в обеспечении их положительного имиджа.

Защита от различного рода мошеннических посягательств .

3.1.30. Мониторинг и содействие налоговым органам в соблюдении всеми субъектами Р. Молдова финансовых отчислений в Республиканские и местные
бюджеты.
3.1.31. Организация проведения социологических исследований, создание информационных центров

3.2. Методы реализации.

3.2.1.Содействие проведению реформ в системе правоохранительных органов и спецслужб Республики Молдова;

3.2.2. Содействие повышению в общественном сознании престижа работы в органах охраны порядка и безопасности, и других государственных, правоохранительных органах и спецслужбах;

3.2.3. Содействие повышению правовой культуры населения, совершенствованию общего и профессионального юридического образования;

3.2.4. Содействие развитию прогрессивных форм подготовки и повышения квалификации специалистов правоохранительных органов и спецслужб;

3.2.5. Защита интересов и законных прав сотрудников правоохранительных органов и спецслужб Республики Молдова;

3.2.6. Участие в проведении независимой общественной и научной экспертизы законодательства, а также законодательных проектов и других нормативных правовых актов;

3.2.7. Сотрудничество с национальными и международными правоохранительными органами и организациями в пределах, установленных законодательством Республики Молдова.

3.3. Для достижения уставных целей в соответствии с действующим законодательством Ассоциация осуществляет в порядке, предусмотренном законодательством Республики Молдова, следующие виды деятельности: правозащитную, издательскую, информационную, телекоммуникационную, инновационную, финансовую, платёжные услуги, культурно-просветительскую, образовательную, рекламную, научно-исследовательскую, экспертную, консультативную, охранную, детективную, благотворительную, внешнеэкономическую, предпринимательскую, создание и участие в строительстве реабилитационных центров, спортивных объектов, объектов здравоохранения, учебных заведений для работников, ветеранов правоохранительных органов и спец служб, членов их семей, а также иные виды деятельности, не запрещенные законодательством Республики Молдова.

3.4. В соответствии со статьей 188 Гражданского Кодекса и статьей 6, ч(2) Закона № 86 от 11.06.2020 о некоммерческих организациях, Организация вправе осуществлять хозяйственную деятельность, вытекающую непосредственно из уставных целей .

3.5. Лицензируемые виды деятельности могут осуществляться Ассоциацией лишь после получения лицензии в порядке, установленном действующим законодательством Республики Молдова.

3.6. Ассоциация может учреждать хозяйственные общества и товарищества с правами юридического лица, а также приобретать имущество для ведения предпринимательской деятельности.

3.7. Доходы от предпринимательской деятельности Ассоциации не могут перераспределяться между ее членами и должны использоваться для достижения уставных целей. Допускается использование Ассоциацией своих средств на благотворительные цели.

3.8. Ассоциация создается на неопределенный срок.

IV. ЦЕНТРАЛЬНЫЕ РУКОВОДЯЩИЕ И КОНТРОЛЬНЫЕ ОРГАНЫ АССОЦИАЦИИ

4.1. Руководящими органами Ассоциации являются:

• Офицерское Общее Собрание;
• Офицерский Совет Ассоциации;
• Администратор (Председатель);
• Ревизор.

4.2. В компетенцию Офицерского Общего Собрания, далее именуемое. Общее Собрание входит:

• определение основных направлений деятельности Объединения;
• утверждение, внесение дополнений или изменений в Устав;
• рассмотрение и принятие годового бюджета, годового финансового баланса;
• назначение и отстранение членов Офицерского Совета, Ревизора,
• Председателя;
• утверждение отчетов Офицерского Совета и Ревизора;
• принятие решений по вопросам реорганизации или ликвидации Объединения,
• назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационного
• баланса;
• принятие решений по любым другим вопросам, связанным с деятельностью
• Объединения.

4.2.1. Срок полномочий, всех органов, избранных Общим Собранием, составляет 5 лет.

4.2.2. Очередные заседания Общего Собрания созываются тогда, когда того требуют интересы Объединения, но не реже одного раза в год. Общее Собрание созывается Офицерским Советом, который доводит до сведения всех членов Объединения о его созыве, как минимум за 15 дней до даты проведения Общего Собрания. Извещение о созыве заседания должно содержать повестку дня, место, дату и время его проведения. О созыве высшего органа будет сообщено каждому члену отдельно или через периодическое издание, указанное в уставе Объединения.

4.2.3. Внеочередное Общее Собрание созывается Офицерским Советом по собственной инициативе, по требованию Председателя Ассоциации, Ревизора или по требованию, как минимум одной трети от общего числа членов Объединения.

4.2.4. Внеочередное Общее Собрание созывается в сроки, не превышающие двух месяцев с момента подачи решения о созыве внеочередного заседания лицами, указанными в п. 4.5 настоящего Устава. Если Офицерский Совет отказывается или преднамеренно затягивает созыв внеочередного заседания Общего Собрания, уполномоченные лица вправе созвать внеочередное заседание без согласия Офицерского Совета, в установленном для этого порядке.

4.2.5. Общее Собрание правомочно, если на нем присутствуют 50% плюс один от общего числа членов или их представителей. Норма представительства на Общее Собрание определяется Офицерским Советом. Каждый член обладает только одним голосом. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих, исключение составляют решения по вопросам внесения изменений и дополнений в устав, реорганизации и ликвидации Объединения, которые принимаются 2/3 голосов от общего числа членов, присутствующих на Общем Собрании.

4.2.6. Если Общее Собрание не набирает необходимого кворума, уполномоченный орган в течение одного месяца повторно созывает заседание Общего Собрания с той же повесткой дня. Повторно созванное заседание считается правомочным в независимости от количества представленных голосов.

4.2.7. Общее Собрание принимает решения только по вопросам, включенным в повестку дня. Решения по вопросам, не включенным в повестку дня, могут быть приняты Общим Собранием только, если в нем принимают участие или представлены все члены Объединения.

4.2.8.При проведении Общего Собрания ведется протокол, который подписывается секретарем и Председателем Ассоциации.

4.3. Офицерский Совет:

4.3.1.Офицерский Совет избирается на Общим Собрании Ассоциации сроком на пять лет.

В период между Общими Собраниями Офицерский Совет является постоянным руководящим коллегиальным органом Ассоциации, который состоит из
3 (трех) человек и подотчётен Общему Собранию.

4.3.2. Количественный состав Офицерского Совета может быть доизбран на Общем Собрании . Но не более чем 7 человек .

4.3.3. Руководит деятельностью Совета Председатель(Координатор), который избирается сроком на пять лет членами Офицерского Совета.

4.3.4. Председатель (Координатор) Совета, по поручению председателя Ассоциации или по доверенности, может представлять интересы Ассоциации во
взаимоотношениях с Ведомствами Силовых Структур , Органами Власти и другими публичными структурами Р.М. и подписывать с ними договора. Председатель (Координатор) Совета финансовой подписью Ассоциации не обладает

4.3.5. Офицерский Совет созывается один раз в полгода по инициативе Администратора (Председателя) Ассоциации или Председателя (Координатора)
Совета. Внеочередные заседания Офицерского Совета могут созываться по решению не менее 2/3 членов Офицерского Совета, или по инициативе Председателя .

4.3.6. Членство в Офицерском Совете прекращается при следующих условиях:

• в случае смерти;
• в случае отставки в соответствии со сроком установленным тем кто уходит в
  отставку, срок не может быть менее месяца со дня письменного оповещения
  Председателя;
• в случае исключения решением Общего Офицерского Собрания.
  Полномочия члена Офицерского Совета могут быть досрочно прекращены
  решением Офицерского Совета с последующим утверждением на Общем Собрании
  в связи с нарушением Устава Ассоциации, в связи с совершением действий,
  дискредитирующих Ассоциацию, в связи с невозможностью исполнять свои
  полномочия, в связи со сложением с себя полномочий, в связи с самоустранением
  более трех месяцев в деятельности Ассоциации.

4.3.7. Офицерский Совет правомочен принимать решения, если на заседании присутствует более половины его членов. Каждый член Офицерского Совета имеет один голос. Решения принимаются более половиной голосов членов Офицерского Совета при наличии кворума. Форма голосования определяется Офицерским Советом. Протокол заседания Офицерского Совета подписывают Координатор Совета и секретарь, ведущий протокол.

4.3.8. К компетенции Офицерского Совета относится:

• обеспечение выполнения решений Общего Собрания Ассоциации;
• распространение положительного опыта основным подразделениям Ассоциации;
• рассмотрение жалоб основных подразделений ;
• досрочное прекращение полномочий членов Офицерского Совета , до избрание членов Офицерского Совета, но не более чем 7 человек;
• обеспечение выполнения решений Общего Собрания и разработка основных направлений деятельности Ассоциации;
• рассмотрение жалоб на исключение;
• установление норм представительства на Общее Собрание Ассоциации, решение других вопросов подготовки и проведения Общего Собрания
• утверждение годового отчета и баланса Ассоциации;
• утверждение программ деятельности Ассоциации, определение источника их финансирования и порядка их реализации;
• утверждение бюджета Ассоциации и отчетов о его исполнении;
• осуществляет прием и исключение из членов Ассоциации; исключение из членов Ассоциации за неуплату членских взносов в течении трех месяцев происходит автоматически;
• утверждение Положения о премиях, символике, атрибутике, нагрудных знаках, удостоверениях и иные положения Ассоциации;
• установление размера и порядка уплаты вступительного и членских взносов Ассоциации;
• утверждение Председателей и планов основных подразделений;
• избрание по представлению Председателя(Администратора) Ассоциации- Первого Заместителя Председателя, Заместителей Председателя сроком на 5 лет; досрочное прекращение их полномочий, до избрание Заместителей Председателя;
• принятие решений о создании подразделений Ассоциации;
• принятие решения о создании печатных органов Ассоциации;
• принятие решений о представлении к государственным, общественным наградам, почетным званиям;
• принятие решения об учреждении коммерческих структур. общественных объединений, союзов и ассоциаций, в том числе международных, о вхождении в них и выходе из них;
• определение размера и порядка создания, использования целевых и специальных фондов Ассоциации;
• распоряжение имуществом и средствами Ассоциации;
• заслушивание отчета секретаря;
• утверждение Положения о Секретариате Ассоциации;
• проверка любого документа, истребование любой информации от секретаря, касающейся его полномочий и деятельности;
• утверждение Положений о филиалах Ассоциации;
• осуществление подготовки, созыва и проведения Общего Собрания Ассоциации;
• внесение предложений в органы государственной власти в порядке и объеме, предусмотренном действующим законодательством РМ;
• другие вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции других органов Ассоциации.

4.3.9. На заседании Офицерского Совета может присутствовать Ревизор с правом совещательного голоса.
4.3.10. На заседании Офицерского Совета могут присутствовать Почетные члены Ассоциации с правом совещательного голоса.

4.4. Администратор ( Председатель) Ассоциации.

4.4.1. Администратор (Председатель) Ассоциации избирается Общим Собранием Ассоциации более половиной голосов делегатов при наличии кворума, сроком на 5 лет. Администратор, далее по тексту Председатель Ассоциации может быть переизбран на новые сроки.

4.4.2. Председателем Ассоциации признается кандидат, набравший более половины голосов на Общем Собрании Ассоциации . В случае если никто из кандидатов не набрал необходимого количества голосов, проводится второй тур голосования, в котором баллотируются два кандидата, набравшие наибольшее количество голосов. Избранным по результатам второго тура признается кандидат, набравший большее количество голосов.

4.4.3. Председатель Ассоциации:

• действует без доверенности от имени Ассоциации и представляет ее интересы в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, коммерческими, некоммерческими, международными объединениями, иными юридическими и физическими лицами;
• председательствует на заседаниях Общего Офицерского Собрания. подписывает документы Ассоциации, выдает доверенности, обладает правом первой подписи на финансовых документах;
• открывает расчетные и иные счета Ассоциации в кредитно-банковских учреждениях;
• представляет Общему Собранию Ассоциации отчет о деятельности Ассоциации;
• обеспечивает реализацию положений настоящего Устава и руководящих документов Ассоциации;
• организует и осуществляет общее руководство и контроль за деятельностью Ассоциации, ее секретариатом и её подразделениями;
• координирует основные направления деятельности Ассоциации, а также деятельность подразделений;
• распоряжается имуществом и средствами Ассоциации в пределах своей компетенции и смет, утвержденных Офицерским Советом Ассоциации;
• назначает и освобождает от должности секретаря и главного бухгалтера;
• осуществляет приём и увольнение штатных сотрудников центральных руководящих органов Ассоциации;
• назначает и освобождает руководителей филиалов;
• устанавливает должностные оклады для штатных сотрудников центральных руководящих органов Ассоциации;
• представляет Офицерскому Совету кандидатуры на должности Первого Заместителя Председателя, Заместителей Председателя;
• вправе делегировать часть своих полномочий Первому Заместителю Председателя, Заместителям Председателя;
• заключает договора, соглашения, контракты в соответствии с Уставом и действующим законодательством;
• реализует иные полномочия в интересах Ассоциации в соответствии с настоящим Уставом, которые не составляют исключительную компетенцию Общего Собрания, Офицерского Совета Ассоциации.
• часть своих полномочий может передать по письменному поручению первому Заместителю Председателя или одному из Заместителей Председателя.

4.4.4. Во время отсутствия Председателя его замещает на основании его письменного поручения один из Заместителей Председателя. Функциональные обязанности и полномочия Заместителей определяет Председатель Ассоциации:

4.4.5. Председатель Ассоциации может быть досрочно освобожден от своих полномочий решением Общего Собрания учредителей за грубые нарушения устава Ассоциации, в связи с невозможностью исполнять свои полномочия, в связи со сложением с себя полномочий.

4.4.6. Первый Заместитель Председателя, Заместители Председателя могут быть досрочно освобождены от своих полномочий решением Офицерского Совета в связи с нарушением устава Ассоциации, в связи с самоустранением от работы на выборной должности, в связи с невозможностью исполнять свои полномочия, в связи с невыполнением решений руководящих органов Ассоциации, в связи с совершением действий дискредитирующих Ассоциацию, в связи со сложением с себя полномочий. Заместители Председателя могут быть доизбраны решением Офицерского Совета Ассоциации в связи с расширением деятельности Ассоциации, в связи с досрочным прекращением полномочий Заместителя Председателя.

4.5. Ревизор.

4.5.1. Ревизор является контрольно-ревизионным органом Ассоциации, избирается на Общем Собрании Ассоциации более половиной голосов — при
наличии кворума, сроком на пять лет и подотчетна только им;

4.5.2. Ревизор Ассоциации осуществляет:

• контроль за финансово-хозяйственной, предпринимательской деятельностью Ассоциации, а также соблюдением действующего законодательства и настоящего Устава;
• ежегодно проводит плановые ревизии финансово-хозяйственной деятельности;
• координацию деятельности контрольных органов основных подразделений Ассоциации;
• проводит внеплановые проверки по собственной инициативе;
• о результатах своей работы Ревизор ежегодно информирует Офицерскиий Совет Ассоциации и представляет отчет Общему Собранию Ассоциации;
• вносит предложение в соответствующие руководящие органы о созыве
• внеочередного Общего Собрания Ассоциации;
• осуществляет иные функции, кроме, отнесенных к компетенции других органов.

4.5.3. Руководящие органы Ассоциации, его должностные лица и штатные работники обязаны по требованию Ревизора предоставлять финансово- хозяйственные и иные документы при проведении ревизий и проверок.

4.5.4. Ревизор может присутствовать на заседаниях Офицерского Совета с правом совещательного голоса;

4.5.5. Решением Офицерского Совета Ассоциации члены контрольно- ревизионного органа Ассоциации могут быть доизбраны в связи с расширением
деятельности Ассоциации.

V. ЧЛЕНСТВО. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ АССОЦИАЦИИ.

5.1. Членами Ассоциации могут быть физические и юридические лица – общественные объединения, чья заинтересованность в совместном решении задач Ассоциации в соответствии с положениями настоящего устава оформляется соответствующими индивидуальными заявлениями (для физических лиц), решениями компетентного органа (для юридических лиц — общественных объединений). Члены Ассоциации – физические и юридические лица имеют равные права и несут равные обязанности. Общественные объединения – юридические лица участвуют в деятельности Ассоциации через своих полномочных представителей. Количественный состав членов Ассоциации не ограничен.

5.2. Членами Ассоциации могут быть:

5.2.1. Граждане Республики Молдовы, являющиеся работниками, пенсионерами и ветеранами правоохранительных органов и спецслужб. Другие граждане РМ, иностранные граждане, лица, достигшие 18-летнего возраста, могут стать членами ассоциации по рекомендации двух членов Ассоциации, признающих Устав Ассоциации и уплачивающих членские взносы.

5.2.2. Общественные объединения — юридические лица, некоммерческие (общественные) иностранные или международные объединения – юридические лица, признающие Устав Ассоциации, уплачивающие членские взносы и участвующие в деятельности Ассоциации, цели и задачи которых не должны противоречить целям и задачам Ассоциации.

5.2.3. В Ассоциации может устанавливаться почетное членство и почетный Председатель. Почетными членами Ассоциации могут быть работники правоохранительных органов и спецслужб как РМ, так и иностранных, и международных правоохранительных органов и спецслужб и организаций, имеющие высокие достижения в профессиональной деятельности.

5.3. Прием граждан в члены Ассоциации может осуществляться решением Офицерского Совета Ассоциации на основании письменного заявления
вступающего.

5.4. Прием юридических лиц – общественных объединений в члены Ассоциации осуществляется решением Административного Совета Ассоциации на основании письменного заявления и решения уполномоченного органа юридического лица — общественного объединения о вступлении в члены Ассоциации, а также копии устава и свидетельства.

5.5. Заявление о вступлении в члены Ассоциации рассматривается в течение месяца со дня его поступления. О результатах принятого решения заявитель уведомляется в письменной форме. Права члена Ассоциации возникают с момента принятия решения уполномоченным органом. Членам Ассоциации – физическим лицам — выдаются удостоверение и значок установленного образца, членам Ассоциации – юридическим лицам — свидетельство.

5.6. Почетные члены Ассоциации избираются решением Офицерского Совета Ассоциации и получают свидетельство (билет) почетного члена и значок
специального образца.

5.7. Размер вступительных и ежемесячных членских взносов для физических лиц устанавливается в сумме пятьдесят лей РМ .

5.8. Размер вступительных и ежемесячных членских взносов для юридических лиц – общественных объединений устанавливается в сумме сто лей РМ.

4.9. Член Ассоциации имеет право:

• избирать и быть избранным в руководящие и контрольно-ревизионные органы Ассоциации и ее структурные подразделения;
• участвовать в мероприятиях, проводимых Ассоциацией;
• вносить предложения в органы Ассоциации по вопросам, связанным с ее деятельностью;
• пользоваться поддержкой, защитой и помощью Ассоциации;
• выдвигать любые инициативы в рамках целей и задач Ассоциации;
• получать информацию о деятельности Ассоциации и ее подразделений;
• в приоритетном порядке использовать возможности материально- технической и социально-культурной базы Ассоциации;
• добровольно выходить из числа членов Ассоциации на основании письменного заявления;
• принимать участие на собраниях, конференциях, участвовать в свободном обсуждении всех рассматриваемых на них вопросах в порядке установленном Уставом и Офицерским Советом Ассоциации;
• контролировать деятельность органов Ассоциации в соответствии с настоящим Уставом, через создаваемые в соответствии с Уставом контрольные органы;
• члены Ассоциации имеют право участвовать и в других общественных объединениях, если цели и задачи последних не противоречат Уставу Ассоциации..

5.10. Обязанности членов Ассоциации:

• соблюдать настоящий Устав, исполнять решения, принятые руководящими органами, в пределах их полномочий, определенных Уставом;
• выполнять добровольно принятые на себя обязательства, руководствоваться
• в своей деятельности целями, задачами и принципами Ассоциации;
• своевременно и в полном объеме платить вступительный и членские взносы;
• принимать участие в мероприятиях, проводимых по решению руководящих органов Ассоциации;
• не совершать действий, дискредитирующих Ассоциацию;
• не совершать действий нарушающих этику взаимоотношений между членами Ассоциации.

5.11.Членство в Ассоциации может быть прекращено в случаях:

• выхода из Ассоциации по собственному желанию;
• исключения из Ассоциации.

Член Ассоциации вправе в любое время выйти из Ассоциации, предварительно известив об этом в письменном виде орган, принявший его в члены Ассоциации.
Член Ассоциации не уплачивающий членские взносы на протяжении трех месяцев, теряет всякую связь с Ассоциацией и автоматически подлежит исключению, решением Администратора (Председателя) Ассоциации. Член Ассоциации неоднократно не выполняющий (или ненадлежащим образом исполняющий) свои обязанности, либо препятствующий своими действиями достижению целей Ассоциации, либо совершивший действия, порочащие
Ассоциацию, может быть исключен из Ассоциации по решению Офицерского Совета Ассоциации.
Решение об исключении из членов Ассоциации может быть обжаловано в течение одного месяца, с момента принятия его заявления, в Офицерском Совете Ассоциации.
Права члена Ассоциации прекращаются с момента принятия решения об его исключении уполномоченным органом или с даты подачи заявления о выходе из Ассоциации в уполномоченный орган.
5.12. В случае принятия решения о ликвидации (реорганизации), основного подразделения он имеет право оставаться членом Ассоциации.

VI. ПРАВА АССОЦИАЦИИ

6.1. Ассоциация в соответствии с действующим законодательством имеет право:

• беспрепятственно распространять информацию о своей деятельности;
• учреждать собственные средства массовой информации и пользоваться в установленном порядке государственными;
• осуществлять издательскую деятельность;
• учреждать почетные знаки, в том числе нагрудные знаки, почетные звания и иные знаки отличия в целях награждения членов Ассоциации, Республики Молдовы и иностранных граждан, юридических лиц за достижения в реализации уставных целей Ассоциации;
• представлять в порядке, установленном законом, к государственным и правительственным наградам, почетным званиям членов Ассоциации;
• получать от органов публичной власти информацию, необходимую для реализации уставной деятельности;
• в необходимых случаях образовывать за счет собственных средств местные подразделения;
• осуществлять производственно-хозяйственную и иную предпринимательскую деятельность, способствующую реализации уставных целей и задач, в соответствии с законодательством, в том числе с помощью учреждаемых для этого предприятий, которые являются юридическими лицами;
• создавать в установленном порядке фонды содействия социально- экономической поддержки работников правоохранительных органов;
• привлекать для выполнения работ, научных исследований и разработок специалистов по трудовым соглашениям и договорам гражданско-правового характера, формировать временные группы, самостоятельно определяя размеры и формы оплаты их труда;
• осуществлять строительство жилых, реабилитационных, учебных, спортивных и иных зданий и сооружений, а также осуществлять иные права с указанным имуществом в соответствии и в порядке, предусмотренном законом РМ;
• учреждать образовательные учреждения, в том числе лицеи, колледжи, высшие учебные и научно-исследовательские, иные учебно образовательные учреждения в порядке, установленном законодательством РМ;
• учреждать Федерации спорта, спортивные клубы и ассоциации;
• организовывать и проводить лотереи-ярмарки, выставки в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
• участвовать в национальных и международных конкурсах в целях получения социальных заказов и дотаций государства, а также грантов и стипендий зарубежных стран, национальных, зарубежных, международных фондов и организаций, частных лиц;
• заключать с физическими и юридическими лицами двусторонние и многосторонние соглашения о научно-техническом, экономическом, финансовом и производственном сотрудничестве, о предоставлении услуг и выполнении работ, направленные на реализацию уставных целей и задач;
• осуществлять научно-исследовательские и проектно-конструкторские разработки, проводить общественные экспертизы социально значимых проектов программ и участвовать в работе комиссий по их рассмотрению;
• иметь свои наименование и символику;
• осуществлять в полном объеме полномочия, предоставленные юридическим лицам Гражданским и Гражданским процессуальным кодексами не противоречащие законодательству об общественных объединениях.
• организовывать в соответствии с законом собрания и другие публичные мероприятия.

VII. ОБЯЗАННОСТИ АССОЦИАЦИИ

7.1. Ассоциация обязана:

• соблюдать Конституцию и законодательство Республики Молдова, нормы международного права, касающиеся сферы деятельности общественных
  объединений, а также нормы, предусмотренные уставом объединения;
• при внесении изменений в законодательство или обнаружении несоответствия учредительных документов законодательству вносить необходимые поправки в учредительные документы;
• ежегодно информировать регистрирующий орган о продолжении деятельности объединения с указанием его наименования, местонахождения
  руководящего органа, с приведением данных о руководителях в объеме сведений, включаемых в Государственный реестр общественных объединений;
• вносить в бюджет и внебюджетные фонды налоги и другие обязательные платежи в соответствии с законодательством.

VIII. Филиалы Ассоциации

8.1. Основными подразделениями Ассоциации являются Филиалы, которые имеют те же направления деятельности как и Ассоциация.

8.2. Филиалы организовываются по территориальному критерию и создаются не менее чем из трех членов. Филиалы Ассоциации создаются по решению Офицерского Совета Ассоциации. Филиалы действуют на основании Положения, утвержденного Офицерским Советом Ассоциации.

8.3. Руководители филиалов назначаются Офицерским Советом Ассоциации и действуют на основании доверенности, выданной Председателем Ассоциации. Председатель филиала представляет на постоянной основе отчёт о деятельности филиала Офицерскому Совету Ассоциации

X. Секретариат.

9.1. Деятельность Секретариата регламентируется его Положением , утвержденным Офицерским Советом.

9.2. Возглавляет Секретариат – секретарь. Назначает на должность и увольняет с должности секретаря — Председатель Ассоциации.

9.3 Полномочия секретаря определяются положением, утверждаемым Офицерским Советом по представлению Председателя Ассоциации.

X. ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ

10.1. В Ассоциации может быть Попечительский Совет. Попечительский Совет это прежде всего круг лиц , объединившихся для оказания всеобъемлющей помощи. Приоритетными задачами Совета являются привлечение внебюджетных источников финансирования, содействие Ассоциации в осуществлении социально-экономических проектов. В состав Попечительского Совета приглашаются пользующиеся общественным авторитетом представители предпринимательских, финансовых и научных кругов, средств массовой информации, некоммерческих организаций, фондов, в том числе международных.

10.2. Попечительский Совет Ассоциации формируется Административным Советом по представлению Председателя Ассоциации.

10.3. Число членов Попечительского совета не ограничивается. Административный Совет Ассоциации при формировании Попечительского совета исходит из принципа разумной достаточности числа его членов.

10.4. Деятельность Попечительского совета осуществляется на основании Положения, принимаемого Административным Советом по представлению Председателя Ассоциации.

XI. ПОЧЕТНЫЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ АССОЦИАЦИИ.

11.1. В Ассоциации может быть Почетный председатель. Почетный председатель Ассоциации выбирается Административным Советом по представлению Председателя Ассоциации сроком на 5 лет.

11.2. Почетный Председатель избирается из числа наиболее заслуженных, авторитетных, известных руководителей правоохранительных органов и спецслужб РМ.

11.3. Почетный Председатель действует от имени Ассоциации и представляет ее интересы в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, международными объединениями и другими юридическими и физическими лицами. Полный перечень полномочий определяется внутренним Положением о Почетном Председателе.

XII. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ АССОЦИАЦИИ С ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ

12.1. Ассоциация для реализации своих целей взаимодействует с органами государственной власти, местного самоуправления и общественными объединениями.

12.2. Вмешательство органов государственной власти и их должностных лиц в деятельность Ассоциации, равно как и вмешательство Ассоциации в деятельность органов государственной власти и их должностных лиц, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РМ.

12.3. Вопросы, затрагивающие интересы Ассоциации, в предусмотренных законом случаях решаются органами государственной власти и органами местного самоуправления с участием Ассоциации или по согласованию с ней.

XIII. МЕЖДУНАРОДНЫЕ СВЯЗИ

13.1. Ассоциация может выступать учредителем и вступать в международные общественные объединения, приобретать права и нести обязанности, соответствующие статусу этих международных общественных объединений, поддерживать прямые международные контакты и связи, заключать соглашения с иностранными некоммерческими неправительственными объединениями.

13.2. Ассоциация может создавать свои структурные подразделения – организации, отделения, представительства, филиалы в иностранных государствах на основе общепризнанных принципов и норм международного права, международных договоров РМ и законодательства этих государств.

XIV. СОБСТВЕННОСТЬ, ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ АССОЦИАЦИИ. СРЕДСТВА АССОЦИАЦИИ

14.1. Ассоциация может иметь в собственности земельные участки, здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, оргтехнику, технику и технические средства, имущество культурно-просветительского и спортивно-оздоровительного назначения, денежные, включая валютные средства, ценные бумаги, и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности Ассоциации в соответствии с уставными целями. В собственности Ассоциации могут также находиться издательства и средства массовой информации, создаваемые либо приобретаемые за счет средств Ассоциации.

14.2. В соответствии с уставными целями в собственности Ассоциации могут находиться учреждения, а также объекты интеллектуальной собственности и авторских прав, в порядке, установленном законом.

14.3. Ассоциация осуществляет владение, пользование и распоряжение находящимся в ее собственности имуществом в соответствии с уставными целями и задачами.

14.4. Имущество и средства Ассоциации формируются за счет следующих источников: — вступительные, ежемесячные членские взносы- 50 (пятьдесят) лей , годовые- 600(шестьсот) лей для физических лиц и соответственно 100 ( сто) и 1200 лей для юридических лиц; — целевые взносы и пожертвования; — дивиденды и проценты по приобретенным Ассоциацией акциям и другим ценным бумагам; — поступления от проводимых Ассоциацией лекций, выставок, а также лотерей , аукционов и иных мероприятий в порядке, установленном законом; — поступлений от предпринимательской и иной деятельности, не запрещенной действующим законодательством для общественных объединений; — доходов от гражданско-правовых сделок, внешнеэкономической деятельности, осуществляемых в соответствии с законом и Уставом; — поступлений от издательской деятельности; — иных, не запрещенных законом поступлений.

14.5. Членские взносы, добровольные пожертвования возврату не подлежат при исключении или выходе их членов ассоциации.

14.6. Доходы от предпринимательской деятельности не могут перераспределяться между членами Ассоциации и используются только для достижения уставных целей.

14.7. Собственником всего имущества, принадлежащего Ассоциации, является Ассоциация в целом. Каждый член Ассоциации не имеет права собственности на долю имущества, принадлежащего Ассоциации.

14.8. Управление имуществом от имени Ассоциации осуществляет Администратор (Председатель) Ассоциации. Основные подразделения- филиалы, обладают правом оперативного управления на имущество, закрепленное за ними Ассоциацией.

14.9. Средства, получаемые в результате деятельности Ассоциации расходуются на: — достижение уставных целей и задач; — выплату заработной платы штатным сотрудникам Ассоциации; — развитие материально-технической базы Ассоциации; — оказание благотворительной помощи.

XV. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ АССОЦИАЦИИ

15.1. Ассоциация ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет своей деятельности. Финансовый отчет основных параметров осуществляется в соответствии с нормами действующего законодательства. В конце отчётного периода , Председатель предоставляет к ознакомлению Административному Совету доклад о финансовом состоянии Ассоциации, который должен быть подтверждён Ревизором.

15.2. Отчет составляется в соответствии с годовыми результатами и содержит: — краткое описание результата деятельности Ассоциации в отчётный период; — остаток денежных средств на начало отчётного периода; — общая прибыль каждого источника средств Ассоциации, с указанием затрат на оплату труда, налогов и других административных затрат, остаток денежных средств на конец отчётного периода.

15.3. Ответственность за состояние учета, своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности возлагается на бухгалтера.

15.4. Финансовый отчёт должен быть представлен к ознакомлению всем членам Ассоциации на заседании Генерального Собрания.

15.5. Ассоциация несет ответственность за сохранность всех документов Ассоциации (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др).

XVI. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ АССОЦИАЦИИ

16.1. Исключительным правом вносить изменения и дополнения в настоящий Устав обладает Общее Собрания Ассоциации. Решение о внесении изменений и дополнений в Устав Ассоциации принимается 2/3 голосами при наличии кворума.

16.2. Изменения и дополнения в Устав Ассоциации подлежат государственной регистрации в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством РМ.

XVII. ПРЕКРАЩЕНИЕ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АССОЦИАЦИИ.

17.1. Прекращение деятельности Ассоциации может быть осуществлено путем ликвидации.

17.2. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и ликвидация Ассоциации осуществляется в соответствии и в порядке, предусмотренном гражданским законодательством РМ.

17.3. Реорганизация и ликвидация Ассоциации производится по решению Общего Собрания Ассоциации принятому 2/3 голосов при наличии кворума.

17.4. В случае и порядке, установленном действующим законодательством Ассоциация может быть ликвидирована по решению соответствующего суда

17.5. Имущество и средства, оставшиеся в результате ликвидации Ассоциации, после удовлетворения требований кредиторов направляются на цели, предусмотренные настоящим Уставом, и не подлежат распределению между членами Ассоциации. Решение об использовании оставшегося имущества публикуется ликвидационной комиссией в печати.

17.6. При ликвидации Ассоциации документы постоянного хранения передаются на государственное хранение. Передача документов осуществляется силами и за счет Ассоциации в соответствии с требованием закона.

17.7. Ликвидация Ассоциации считается завершенной, а Ассоциация прекратившее деятельность после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

17.8. В случае нарушений Устава Ассоциации, неоднократное невыполнение решений руководящих органов Ассоциации, принятых в пределах их компетенции, в связи с самоустранением от деятельности в Ассоциации основное подразделение может быть ликвидировано.

17.9. Ликвидация основного подразделения возможна также по решению суда в порядке, установленном законом. Реорганизация и ликвидация основного подразделения осуществляется в соответствии с законодательством РМ.

17.10. Реорганизация подразделения организации возможна по решению Офицерского Совета Ассоциации в случае реорганизации Ассоциации.